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金塔凯元建设集团有限公司 关于开展“创先争优”活动的实施意见

2015-10-20  |  作者:金塔凯元  |  来源:金塔凯元  |  浏览量:3365次

金塔凯元建设集团有限公司

关于开展“创先争优”活动的实施意见


为深入扎实开展学习、实践科学发展观活动,增强公司党员、员工的高度政治责任感,激发昂扬的工作热情,保质保量完成年度各项工作目标任务,根据公司党支部关于开展“创先争优”活动的实施方案,结合工作实际,决定在全体党员、员工中深入开展“学习实践科学发展观、创先争优”活动。

一、开展“学习实践科学与发展观创先争优”活动的指导思想和目标要求:

指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神。围绕改革发展、经济建设中心,不断增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识。激励全体党员振奋精神,坚定信心、锐意进取、迎难而上,发挥先锋模范带头作用,带动公司全体员工,全面冲刺完成年度各项目标任务。

目标要求:通过深入扎实开展“创先争优”活动,达到五个新的效果,即:使全体党员、员工的思想政治素质有新的提高,业务能力有新的增强,工作作风有新的改进,服务质量有新的变化,各项工作有新的突破。

二、开展“创先争优”活动的具体内容:

(一)、抓学习,强素质。坚持集中学习与分散学习,自学与培训相结合的学习制度,全面提高整体素质。一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,贯彻落实党的十六大精神,不断提高理论水平和思想政治水平。加强业务知识学习,熟练掌握政策法规,不断提高业务水平和工作能力。二是坚持周五集中学习制度,通过举办演讲比赛,讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式,集中辅导学习,增强全体党员和员工的学习兴趣。分散学习由各部门、分公司、项目部自行组织,每十五天进行一次讨论交流。为了检验学习成果,达到互相学习,共同提高的目的,每个党员要写出1—2篇学习心得体会,在支部会上交流。三是加强思想政治工作,充分调动全体党员和员工的积极性和创造性,进一步激发党员、员工爱岗敬业、干事创业、建功立业、创先争优的积极性和主动性,把思想政治工作贯穿于“创先争优”活动的始终。坚持以人为本,实施塑造形象育人工程,把培养一支“学习优、作风优、素质优”的员工队伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手,从调动人的积极因素方面引导,及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。在公司内开展“学先进、比贡献、创一流”的竞赛活动和“先进单位”、“优秀员工”评比活动,积极学习上级主管部门的各种评比竞赛活动,二0一0年六月份公司代表古蔺县建筑行业选派了三名员工参加泸州市劳动技能竞赛,获得了技能比赛第三名的好成绩。同时公司培训中心从七月份开始,为古蔺县农民工劳务技能品牌和扶贫培训,共培训250人,通过培训,提高农民工的劳动技能。

(二)抓管理、树形象。一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、绩效好”的要求,高标准建设公司领导班子。二是坚持民主集中制,增强凝聚力,坚持董事会领导下的分工负责制,充分发挥公司领导班子每一个成员的积极性和创造性,不断增强班子的团结。三是继续深入开展文明创建活动,不断提高创建水平。尤其要在项目工程质量、安全上和树品牌下功夫。始终要坚持“诚是金,信为塔”,“诚信铸金塔”的经营理念,真诚服务客户,真心汇报社会。力争实现“二00九—二0一0年省级守合同重信用企业”和“二00九年市级建筑企业五十强”、“省级一百强”的创建目标。四是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识,搞好警示教育,严格执行各级关于廉政自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制。自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督,主动接受社会监督。五是强化内部管理约束机制,扎实推进公司思想作风建设。建立健全各项规章制度,规范公司行为,落实工程质量、安全管理责任制。使公司经营运作更趋科学化、规范化、制度化。六是在公司设立首问责任制,党员示范岗和示范项目部。在公司行政部设立首问责任制,为群众来信来访,基层项目部人员办事提供及时、优质的服务;在财统部建立了党员示范岗,以认真的工作态度,遵章守纪、优质的工作效率和工作成果,起到了模范带头作用;设古蔺兰尊世家、贵州钓鱼台项目部为示范项目部,该项目部加强了制度建设,强化工程质量和安全的管理,保证了工程工期,他们的工作受到业主和县委政府的高度赞扬。七是企业取得效益不忘为社会作贡献。二00九年九月教师节,古蔺一小的“新教学楼”竣工,公司捐资20万元,解决了“新教学楼”的电路电器设备安装;二0一0年二月,古蔺县委开展的“千名党员进农家,慰问帮扶传党情”的党员献爱心活动,集团公司党支部捐献6000元;二0一0年四月九日,古蔺县国税局、地税局举办的“税法宣传月”会上,集团公司为“抗大旱、促生产、促春耕”捐资2万元。二00九年、二0一0年捐给古蔺县蔺阳中学助学金2.4万元,履行了公司的社会义务和责任。八是为加强公司的经营管理,建立健全机构,公司拟定于在明年初建立公司工会和成立公司职代会,以加强公司的经营管理和民主管理,使公司更加规范化。九是总公司董事长邓先立同志对党支部工作的“创先争优”活动高度重视,在市场竞争激烈,公司经营高速发展之时,不忘对党支部工作和创先争优活动的大力支持;始终保持与党同心与员工贴心。社会有难之时挺身而出,为社会作无私的奉献。他的付出得到国家、省市相关部门的高度赞扬,曾被四川省委有关部门评为第五、六、七届创业之星,今年被国家评为第九届创业之星。

三、组织保障

1、加强领导,确保活动效果。公司各部门、项目部要把该项工作纳入议事、办事日程,公司各部门负责人为第一责任人,负责争创活动全面工作,定期检查、督促进展情况,及时解决活动中遇到的困难和问题,确保争创活动收到实效。

2、建立激励机制,增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的管理队伍为重点,建立激励机制。

3、开展各类业务技能竞赛,建立竞争机制,鼓励工作创新,表彰业绩突出的党员、员工。以创先争优促进企业发展,全面完成公司经营任务。


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